［No.167］ 2007/06/28 (Thu) 19：09
Powerless
千切れた記憶は
過去の時間に置いたまま
今を生きるのに精一杯だった
非力な この小さな手にも
明日を変えるチカラがあるのだろうか
［No.166］ 2007/06/25 (Mon) 20：15
Abandonment
日常は落ち着きを取り戻しつつあります。
最近、画像加工ソフトの調子が悪くて
なかなか文字入れが上手くいきません。
［No.165］ 2007/06/22 (Fri) 20：11
values
たとえ報われない祈りであっても
それを 愚かだよと
誰にも止めることはできないだろう
キミが欲しかったものは
キミだけの夢で
ボクにとって
何の価値が無かったとしても
［No.164］ 2007/06/18 (Mon) 18：52
Parallel lines
私たちは お互いの未熟さを
認め合えるほど大人ではなく
全てを無邪気に
許し合えるほど子どもでもなく
永遠に平行線を越えられない
［No.163］ 2007/06/16 (Sat) 15：49
最近の事情��
皆様にコメントを頂いたように
本当に人間関係って難しいと実感しています。
社会集団には、職場をはじめ、学校とかサークルとか
地域の自治体とか、いろいろな集団がありますが
その中の最小集団が「家庭」ということになるのでしょうか。
今回のトラブルの中心となった部長も経理担当者も
家庭的な問題を抱えておられるお二人だったようです。
部長の方は、他部署の女性との不倫疑惑
そして経理担当者にも、色々と家庭不和の噂があったわけで
社会の最小集団（家庭）を円満に保てない人に、
職場を円満に運営する余裕はないのかなぁと感じたのです。
現在、臨時的に他部署から部長代理として来ておられる方
とっても温厚で優しい感じのお人柄なのですが
仕事上の会話が的はずれで、職場一同困惑を隠し切れません。
(TT▽TT)ﾀﾞｧｰ
［No.162］ 2007/06/12 (Tue) 19：32
最近の事情
ここ一ヶ月ほど、我が職場は季節外れの台風がやって来て
まだ、その余波に沈んでいるという状態です。
ことの発端は、５月のＧＷ明けのことでした。
常々仲の悪かった部長（５０代男性）と経理担当者（４０代女性）との間にトラブル発生。
経理担当者の女性は、私たちから見れば大変仕事の出来るお方。
それが気に入らない部長は、小さなミスを見つけては
経理担当者の女性を怒鳴り散らすという行為を
自分のストレス発散としか思えない態度で続けておられました。
ついに経理担当者の女性が逆ギレして「もう出勤しません」発言。
その後、経理担当者は１０日間の欠勤。
予算関連のことを一手に担っていた彼女がいない間
職場全体が、ほぼ瀕死状態でした（大袈裟かも）
その状況がトップの方々に知れ渡っても
両者とも「自分は悪くない」の一点張り。
結局、部長と経理担当者を天秤に掛けた上部は
経理担当者の方が職場に必要な人材と判断され、
その結果、今月いっぱいで部長は退職の運びとなりました。
人間的に見て、決して部長は好きなタイプの上司ではなかったのですが
やはりお気の毒な気がします。
そして、こういう結果に至ったことに、
職場の誰もが動揺を隠せないという状況です。
どこの職場も、こんなものなのでしょうか。
［No.160］ 2007/06/04 (Mon) 22：22
たとえ其処に道があっても
［No.159］ 2007/06/02 (Sat) 14：29
だから、あなたも生き抜いて
前々回の『管理人バトン』で回答した中に書いた
大平光代さんの 「だから、あなたも生き抜いて」を
３年振りぐらいに読み直してみました。
「確かに、あんたが道を踏み外したのは、
あんただけのせいやないと思う。
親や周囲も悪かったやろう。
でもな、いつまでも立ち直ろうとしないのは、
あんたのせいやで、甘えるな！」
義父（おっちゃん）が光代さんに言った言葉だそうです。
３年前も今も、この一節が、
私にとって、生きる道標となっているような気がします。
